私たち株式会社メタテクノは、社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することが、会社の発展につながると考えます。
健康の保持・増進活動を前進させるために、以下を目的として『ウェルネス経営』に取り組みます。
健康の保持・増進活動を前進させるために、以下を目的として『ウェルネス経営』に取り組みます。
1.社員の健康増進と活力向上(個のレベル)
2.組織の活性化と業績の向上(組織のレベル)
3.総合的企業価値の向上
ここでいう「健康」とは、単に心身ともに病気がないということではなく、身体的にも精神的にもポジティブな状態にあり、社会的な人間関係のなかで、過度なストレスのない状態にあることをいいます。
そして、この「健康」をベース・手段として輝くように生き生きしている状態、豊かな人生、輝く人生を目指している状態が「ウェルネス」です。
疾病の有無にかかわらず、社員が輝くように生き生きとしている状態にある組織を目指し、ウェルネス経営に取り組んでまいります。
以上
2019年10月17日 公表
2020年12月29日 改訂
株式会社 メタテクノ
代表取締役社長 中山 聖
2020年12月29日 改訂
株式会社 メタテクノ
代表取締役社長 中山 聖
認定
2024年3月11日 : 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)に認定されました
2024年3月27日 : 健康優良企業STEP2「金の認定」を更新しました
2022年6月21日 : 神奈川県「CHO構想推進事業所」に登録しました