若手社員インタビュー
H.I 2022年入社
メタテクノに入社を決めた理由は?
私はプログラミングがほぼ未経験でしたので、経験の無い方も採用していた点や、入社後の研修カリキュラムがしっかりしていた点がポイントでした。また面接をサポートしてくれた社員の方の対応がとても親切で、面接時の雰囲気も和やかで良い人間関係が築けそうだなぁと感じた点も良かったですね。
入社前に不安や心配だったことは?
PCが得意でなくプログラミングもほとんど経験が無かったので、本当にプログラミングができるようになるのか心配でした。
入社してみると、新入社員研修がとても充実していてプログラミング演習などで理解することができましたし、配属後も研修があった点もよかったです。仕事も新人にあったレベルのものから始められ、困ったときは先輩からのサポートもあり順調にスタートを切ることが出来ましたので、不安は自然と消えましたね。
先輩社員の印象は?
優しいし、親切。わからないことを質問すると、快く説明してくれます。求めたこと以上に、教えてくれる先輩が多いですね。進捗が良くないときには、先輩から声を掛けてくれることもあります。
就活生へのアドバイスは?
まずは複数の企業の説明を聞いてみることをお勧めします。はじめは興味がなかった職種でも、話を聞いて興味がわくこともあるかもしれません。いろいろな企業のことを知れるチャンスです。気になったことは積極的に質問しましょう。疑問も解決できて、企業に興味を持っていることをアピールできます。
K.S 2021年入社
メタテクノに入社を決めた理由は?
組込みソフトウェアの開発をやりたいと考えて企業を探していましたが、その中でもメタテクノは古くからプリンタ機器などの組込み開発をおこなっており、実績がある点に惹かれました。また、面接官の方々の人柄の良さを感じました。入社したあともその印象は変わりませんでした。
入社前に不安や心配だったことは?
地方から就活していたため説明会や面接はリモート参加だったのですが、コロナ下の影響で内定式もリモート開催となり、同期の方と入社まで会う機会がなく入社後、会社になじめるか心配でした。今は仲のいい同期と会社の帰りに食事に行くなど、楽しくしています。
先輩社員の印象は?
色々仕事が多い中で残業をしていると「大変だけど頑張ろうね」と声をかけてくれました。いつも気にかけてくれているという安心感がありますね。
就活生へのアドバイスは?
既に希望が固まっている方は、自分の希望に沿った会社に出会えるまで粘り強く頑張ってほしいです。強い希望がないのであれば、いろいろな業種、業界を見てみるのも参考になると思います。他の業種、業界、会社と比較することで、自身の希望が見えてくるでしょう。
就活の早期化で大変だと思いますが、めげずに頑張ってください。
D.T 2022年入社
メタテクノに入社を決めた理由は?
就職先としてソフトウェア企業を探している中で、メタテクノのホームページを見たときに、AI、量子コンピュータ、非接触センサーなど、他社では扱っていない技術に取り組んでいて、面白そうだなぁと思い面接を受けました。面接では、面接官をはじめ、サポートの方や若手社員と話をする機会も多くあり、親切さや雰囲気の良さが気に入りました。
入社前に不安や心配だったことは?
学生時代はチームで作業することが少なかったため、会社に入ってチーム(プロジェクト)で作業できるかが心配でした。私はテレワークで作業することが多いのですが、社内SNSでメンバとコミュニケーションが取れており、先輩に相談するハードルも下げてくれていますね。今はチームの一員として頑張っています。
先輩社員の印象は?
優しく、親切丁寧に教えてくれます。優秀な先輩が多く、顧客ミーティングで私が想像できないような質問を投げかけて良い製品を作ろうとしています。
就活生へのアドバイスは?
自分の好きなこと、得意なことをしっかりと分析して、希望する企業へアピールしてください。また、訪問する企業の情報をしっかり収集することも大切です。収集時の疑問は、面接時に解消しておきましょう。
情報収集が少なく入社してからイメージと違ったは避けたいですね。
C.H 2022年入社
メタテクノに入社を決めた理由は?
ソフトウェア企業は請負業務が多い中で、非接触センサーを活用したソフト開発など、頂いた仕事だけでなく自分たちで何かを作り出そうとしている点が魅力でした。また、請負業務も特定分野の開発だけではなく、私が興味のあった医療分野も含めて広く開発を行っている点が良かったです。転勤がない点もポイントでした。
入社前に不安や心配だったことは?
業務形態には大きく分けて、請負と派遣タイプがあると聞いて、顧客先で作業をする派遣タイプにはマイナスのイメージがあり心配でした。でも派遣業務に携わっている先輩から「メタテクノは、一人派遣は行わないよ。必ず複数名で作業するので仲間と一緒の作業になるよ」と聞けたことと、先輩が業務内容について楽しそうに話されていたことが安心感につながり、マイナスなイメージが払拭されました。
先輩社員の印象は?
質問に対して的確に説明してくれるし、とても相談しやすい先輩が多いですね。
就活生へのアドバイスは?
入社してからのギャップを少しでも減らすため、疑問に思ったことは採用担当者や面接官に積極的に質問してください。また、色々な企業へ見学に行き、雰囲気を感じ取ることをお薦めします。社会人になると、他の会社の様子を見ることは難しくなるので、就活という時期を有効に活用してください。
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将来なりたい自分に
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H.I